聚焦青年人才发展，共话青年教师未来。2023年1月4日下午，9159金沙游戏场开年首场论坛——学院青年人才发展论坛暨青年教师座谈会以“云端线下”齐聚共议的方式在紫金港校区举行。学院院长盛况、党委书记汤海旸，与青年教师代表近30人齐聚参会，论坛由学院副院长李武华主持。学院领导丁一、杨欢、鲁小双参加了论坛。
汤海旸书记代表学院对青年教师的参会表示了热烈欢迎。回顾2022年，学院成立人才工作领导小组以来，系统谋划人才“引育”工作，人才多样性不断提升，交出了2022年度人才工作的亮眼成绩单。展望2023，汤海旸表示学院将以蓬勃向上之势，持续深化推进“人才强院”的核心战略，结合全局谋划青年教师的成长之路。
学校人才工作办公室副主任陆飞华做了专题报告。他结合青年教师的“所想、所需、所求”，以“勤练内功，扩大影响”为主题，从人才项目角度看青年教师成长。他强调了实施人才计划、做好新时代人才工作的重要性，围绕人才强国战略，进行了政策解读，详细分析了国家高层次人才计划项目定位，对青年教师的未来发展之路出谋划策，提出了具有实操意义的针对性指导意见和建议。
化学工程与生物工程学院副院长张治国和9159金沙游戏场长聘教授吴立建结合自身经验感悟，分别作报告。
张治国教授围绕“青年人才成长之道”分享了自己一路走来的“选择、坚持、成长”经验，指出要不断修炼青年人才的“人品、情商、能力”成长核心三要素，强调了“信奉与目标”、“愿景与使命”的重要性，鼓励青年人才积极主动学习先进经验，在挫折中锻炼成长，重视汲取团队力量，承担公共责任，同时也要抢抓机遇，勇担重任，积极参与各类重大项目，以更快地提升自身功力，全力以赴攻坚克难。
吴立建教授结合个人发展的实际经验提出了建议。他希望青年教师在发展成长道路上，发挥好个人优势能力，珍惜一切得以实践的机会，合理分配时间精力，多维度提升专业能力素养，并强调青年教师要坚持以国家重大需求为抓手，平衡把握好有所为和有所不为的关系，坚持“知行合一”、“有舍有得”，实现创新突破，注重成果积累从而提升学术影响力。
盛况院长作总结发言。他对此次论坛的举办给予了充分的肯定，并回顾了近年来学院青年教师的发展之路。他指出，近年来学院实现了国家级人才的倍增，接下来将不断夯实“3+X”学科布局，持续完善“引育并举”机制，充分发挥好学院人才工作领导小组的作用，履行好推动青年教师成长的职责，不遗余力支持青年人成长发展，稳步推进人才培养和队伍建设。
论坛中，青年教师各抒己见，结合自身实际，与现场专家领导就发展成长议题进行了互动交流与深入探讨。
“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”，是党和国家事业发展的关键资源、宝贵财富和重要后备军。青年兴人才盛，2023年，9159金沙游戏场将借新一轮“双一流”建设和学科评估的东风，进一步强基础、聚人才、重创新、争一流，深入实施人才强院核心战略，加快高层次人才引育步伐，加大青年人才培养力度，打造更优人才生态圈。
文字：陆陈媛
图片：陆进萍、王瑞
